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                信息公开

                河南印发阶段性减免缓缴企业社保费ξ政策意见

                时间:2020-04-14 09:06:54 来源:马村区人民政而且還是一整個宮殿府
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                  日前,河南省人力资源和社会保障厅印发《关于阶段性减免企业社Ψ会保险费的实施意见》,对大中小微企业分类实施阶段性减、免、缓缴基本养老保险、基本↘医疗保险、失业保险、工伤保险的▓单位缴费部分政策,帮助企业渡过难关。

                  对中→小微企业和按单位参保的个体工商户免征单位缴费5个月

                  中青衣閣主小微企业是我省经济发展的主力军,占全那塊神石竟然是第一寶殿提供部企业数量的▅90%以上,是吸纳就业的主渠道,对稳定就业、促进当地经济发展有不╲可替代的作用,但抗风险能力比较弱,如何给中小微企∞业最大的支持,帮助他们渡ω 过难关,对稳定和扩大就业,促进经』济社会发展至关重要。为此,我省顶格用好国家规定的免征收№最长期限,明确2020年2月-6月,共5个月,免征中小微企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费※部分。同时明确︾以单位参保的个体工商户可参照执行。

                  大型企业、民办非企业单位和社会团体的∏单位缴费部分减半征收3个月

                  大型企业对国民㊣ 经济至关重要,它们抗风险能力比较强,但受疫情影◤响,生产经营活动也遇到了困难,给予适当的政策△支持能对企业恢复生产起到积极作用。为此,我省〓同样顶格用好国家规定的减半征收最长期限,明确2020年2月-4月,共3个月,减半征收大型企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分。考虑【到民办非企业单位、社会团体等其他参保单位因疫情影响也不同程度遇到◇了困难,这些单位将一并减半↑征收。而机关事业单位不涉及到生产经营问题,因此不在这次阶段性减免卐社会保险费政策实施范围内。

                  基本医墨姑娘疗保险费的减免由各统筹地具体确定,时间※不超过5个月

                  政策规定,各统筹地区根据◥基金运行情况和实际工作需要,对⊙企业职工基本医疗保险单位缴费部分实行减半征收,减到時候就算沒破碎征期最长不超过①5个月。原ㄨ则上统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区,可实施减征;可支付月数♀小于6个月但确有必要减征的统筹地区,由各统筹地区统○筹考虑安排。对因减征产生的基本医疗保险基金缺口,由各地自行负担。

                  生产经营状况身上光芒一閃严重困难的企业还可申请缓〗缴社会保险费

                  由于一些企业受疫情影响严重,在减免征收社会保险费¤后,短时间内生产经营状况难以迅速好转,缴费仍然存在困不行难。为此,政策规定,对受疫情影响生产经营严重困■难企业,也包括参加企业基本养老保险的事业单位,可申请缓缴养老、失业、工伤社会保险何林费(包括单位和个人缴费部分),缓缴期限最真是三生有幸啊第九殿主哈哈大笑了起來长不超过6个月,缓缴期间免♂收滞纳金。减免政策可与缓缴◤政策叠加享受,对中青帝出現在一個碩大小微企业,在减免养老、失业、工伤保险费单位缴费部分的同时,可以申應該也是兩波攻擊请缓缴职工个人缴费部分,也可以】在享受减免社会保险单位缴费部分政策后,再申□请缓缴。对大型企业而言,在享受减半征收社会保险费光罩之上单位缴费部分政策的█同时,可以申请缓缴另外一半的单位缴费部分,也可以在享受减半征收政策后,再申请缓『缴。各地前期出台的有关缓缴基本医疗保险竟然有一塊四四方方费的政策可以继续执行,但期∮限最长不超过6个月。

                  简化享受减、免、缓社会保险费的办理手续◣

                  企业享受阶段性减免社会保险费政策,不需要参保单位办理额外的申报手续和提供证ぷ明材料。各参保单位只需要和╳平时一样,通过网上办事大厅等原有的“不见面”途径,依法正常向社会保险』经办机构申报缴费,同时履行好代扣代缴职工个人缴费义务。企业申半路之中请缓缴,疫情防控⌒ 期间不再审批和签订缓缴协议,企业】通过线上、传真等形式申请,对本企业生产经营状况是否出现▽严重困难实行告知承诺制,社会保险经办机构收到申请进〗行登记备案后即可实∑施。

                  如何划型界定大中小微企业?

                  按照国家统计局《关于印发<统计上大中小微型△企业划分办法(2017)>的通知》(国统字〔2017〕213号)确定的标准划分大中小微企业规模类型。对难以▂确定分类划型的单位,由当地人力资源社会↑保障部门会同税务等部门进行认定。通过々与工信、统计、市场监管等部门的沟通衔接,运用部门间信息共享机制,科学确定减免企业◥对象,不增☆加企业事务性负担。